मानव संसाधन
हमारा मानव संसाधन विभाग, उद्योग में सर्वोतम मानव संसाधन नीतियों और प्रथाओं के माध्यम से संगठन में तकनीकी और प्रबंधकीय उत्कृष्टता का निर्माण करने का प्रयास कर रहा है। हम गुणवत्ता और ग्राहक संतुष्टि पर जोर देने के साथ एक रचनात्मक कार्यबल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमने कंपनी की व्यावसायिक योजनाओं के अनुरूप, अपने मानव संसाधन के नीतियों को वास्तविकता दी है।
तेजी से बदलते दूरसंचार परिदृश्य में आईटीआई को वर्तमान और भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए कुशल और प्रेरित मानव संसाधनों के साथ एक गतिशील, अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और मूल्य आधारित शिक्षा संगठन स्थापित करना है।
- कंपनी को सहाय देकर कुशल संगठन में बदलना।
- उत्कृष्टता की संस्कृति को बढ़ावा देने।
- सशक्तिकरण सुनिश्चित करना।
- नौकरी में विकास और चुनौतियों के लिए कौशल और दक्षताओं का निमार्ण और उन्नयन।
- • वर्तमान और भविष्य के मानव संसाधन योजनाओं के लिए मानव संसाधन सूचना प्रणाली का निर्माण।
मानव संसाधन, कंपनी के कारोबार की योजना को पूरा करने के लिए निम्न कुंजी महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर केंद्रित है:
मानव संसाधन, कंपनी के कारोबार की योजना को पूरा करने के लिए निम्न कुंजी महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर केंद्रित है:
कंपनी भारत चयन प्रक्रिया के माध्यम से तकनीकी, मानव संसाधन, वित्त, सामग्री प्रबंधन और चिकित्सा के क्षेत्रों में विभिन्न स्तरों पर कुशल और व्यावसायिक रूप से योग्य जनशक्ति को प्रतिष्ठापित करती है। तकनीकी, मानव संसाधन और वित्त में आगमन स्तर पर भर्ती उम्मीदवारों को उनमें नियुक्ति से पहले प्रेरण और नौकरी प्रशिक्षण दोनों प्रदान किए जाते हैं।
मूल्यांकन प्रणाली पुरस्कार के साथ-साथ अधिकारियों के कैरियर के विकास के लिए निर्णय लेने के लिए आवश्यक उपकरणों में से एक है। निष्पादन मूल्यांकन कंपनी के उद्देश्यों के अनुरूप उनकी वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए अधिकारियों और अन्य कर्मचारियों के आकलन पर जोर देने के साथ तैयार किया गया है। उच्च साधक वाले को कंपनी में तेजी से विकास और अधिक अवसर सुनिश्चित किए जाते हैं।
आईटीआई ने सभी इकाइयों और निगमित स्तर पर अच्छी तरह से कर्मचारी विकास केंद्र स्थापित किए हैं। ये केंद्र कंपनी की व्यावसायिक योजनाओं के अनुरूप कर्मचारियों की शिक्षा, प्रशिक्षण और मानव संसाधनों के विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। ये केंद्र डिजाइन प्रशिक्षण कार्यक्रम जो अधिकारियों के बीच व्यक्तित्व, प्रेरणा और तनाव प्रबंधन कौशल को प्रदान करते हैं और उन्हें प्रेरित करते हैं।
वेतन और भत्ते के अलावा, आईटीआई अपने कर्मचारियों को कई कल्याणकारी सुविधाएं प्रदान करता है जैसे कैंटीन, टाउनशिप, शिक्षा, परिवहन, चिकित्सा, क्रच। अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति कर्मचारियों के मेधावी बच्चों को छात्रवृत्ति, खेल और संस्कृति को बढ़ावा देना शामिल है। कंपनी ने कुछ संयंत्रों में पूर्ण रुप से विकसित अस्पतालों की स्थापना की है।
